OPERATOR FREZAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE

Zakłady Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. w Białymstoku
zatrudnią na umowę o pracę:

OPERATORA FREZAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE 

Oferujemy: 
- zatrudnienie na umowę o pracę + premię
- wzrost wynagrodzenia wraz z nabytym doświadczeniem i zaangażowaniem
- przyuczenie do danego stanowiska pracy
- dofinansowanie do wczasów
- dodatek świąteczny
- ubezpieczenie grupowe na życie dla pracownika i członków rodziny
- dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej dla pracownika
- możliwość zrobienia uprawnień (np. na wózek, suwnice)  
- pakiet Multisport  

Wymagania:
- wykształcenie średnie techniczne (drzewne, mechaniczne, elektryczne),
- dobra znajomość rysunku technicznego,
- dobra znajomość obsługi komputera,
- doświadczenie w obsłudze maszyn sterowanych numerycznie,
- mile widziane uprawnienia kierowcy operatora wózków jezdniowych,
- gotowość pracy na 3 zmiany.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie dokumentów (CV, klauzulę o
ochronie danych osobowych) wraz z podaniem nazwy stanowiska na adres e-mail:
rekrutacja@biaform.com.pl

Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata są Zakłady
Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. z siedzibą przy ul. Dojlidy Fabryczne 24,
15-566 Białystok.
2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego
rozporządzenia jw. o ochronie danych oraz Kodeksu pracy – Ustawa z dnia 26
czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r. , poz. 108) w celu: a) realizacji danego
procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych do pracy w
Zakładach Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. w Białymstoku.
3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz a) przez 6
miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego - dla celu
określonego w pkt 2 lit. a, b) przez 12 miesięcy od dnia złożenia dokumentów
aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 2 lit. b.
4. Kandydatowi przysługuje prawo do: żądania od administratora dostępu do
treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia
danych.
5. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w
jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze
zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem.
6. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj.
Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
7. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze
względu na przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia
predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym
stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy
czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu
wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.