PRACA DLA KOBIET I MĘŻCZYZN NA PRODUKCJI

Zakłady Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. w Białymstoku
zatrudnią na umowę o pracę:

kobiety i mężczyzn na produkcję

Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę + premię
- wzrost wynagrodzenia wraz z nabytym doświadczeniem i zaangażowaniem
- przyuczenie do danego stanowiska pracy
- dofinansowanie do wczasów
- dodatek świąteczny
- ubezpieczenie grupowe na życie dla pracownika i członków rodziny
- dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej dla pracownika
- możliwość zrobienia uprawnień (np. na wózek, suwnice)  
- pakiet Multisport
- pakiet medyczny

Opis stanowiska:
- praca przy obsłudze maszyn na linii produkcyjnej płyt drewnopochodnych - sklejek

Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne
- gotowość pracy na 3-zmiany w systemie czterobrygadowym
- mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie dokumentów (CV, klauzulę o
ochronie danych osobowych) wraz z podaniem nazwy stanowiska na adres:
e-mail: rekrutacja@biaform.com.pl

Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata są Zakłady Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. z siedzibą przy ul. Dojlidy Fabryczne 24, 15-566 Białystok.
2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego
rozporządzenia jw. o ochronie danych oraz Kodeksu pracy – Ustawa
z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r. , poz. 108) w celu:
a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych
procesów rekrutacyjnych do pracy w Zakładach Przemysłu Sklejek
BIAFORM S.A. w Białymstoku.
3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz a) przez 6 miesięcy od dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego - dla celu
określonego w pkt 2 lit. a, b) przez 12 miesięcy od dnia złożenia
dokumentów aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 2 lit. b.
4. Kandydatowi przysługuje prawo do: żądania od administratora dostępu do
treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania oraz przenoszenia danych.
5. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia
każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą
elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj.
Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
7. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 
8. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia
predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań
na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po
stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo
wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w
formie pisemnej lub drogą elektroniczną.